四季度，鞍钢集团公司党委在全公司开展“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动。为扎实推进专项服务行动的落地落实，昨日，鞍钢集团公司党委书记、董事长唐复平主持召开部分单位党委书记座谈会，围绕深入开展“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动进行座谈交流。
鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利参加座谈会。
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，践行新发展理念，让职工共享企业改革发展成果，推动全面完成全年生产经营任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开，9月30日，集团公司党委印发《关于开展“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动的通知》，对“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动进行安排部署。为确保活动按期组织实施，取得实效，鞍钢集团公司党委成立由集团公司主要领导为组长的活动工作领导小组，统筹、协调和指导活动深入开展。此次专项服务行动坚持以人为本、切实为职工解决实际问题的原则，把广大一线职工最关心最直接最现实的问题确立为专项服务行动项目，围绕改善职工工作环境；改善职工生活福利设施；收入分配向一线职工倾斜；职工技能提升、成长成才；扶贫帮困；加强扬尘治理、安全环保等六个方面内容，扎实开展专项行动，按照集团级、子企业和直管单位级、基层单位级三个层面进行立项，分项目征集、项目确定、项目实施、效果评估四个阶段进行，努力为职工解难事、办实事、做好事。
本次专项服务行动的责任主体为各级党委。座谈会上，来自鞍山钢铁、鞍钢矿业公司、工程技术发展公司等14名党委书记、党支部书记分别汇报开展专项服务行动的思路和措施，反映职工群众的意见和建议，表示将严格按照专项服务行动内容、实施步骤等要求，精心组织，制定切实可行的措施办法，不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力，推动全面完成全年生产经营任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
唐复平在讲话中就进一步做好此次专项服务行动提出意见和要求。他指出，各单位党委要结合自身实际，按照部署和要求扎实开展专项服务行动，通过开展切合实际的服务活动，更加精准、更有实效地推动解决职工关心的问题，让职工共享企业改革发展的成果，感受到企业的温暖和关爱，凝聚职工力量。各级党委要充分发挥作用，严格按照专项服务行动内容、实施步骤等要求，深入基层一线开展调查研究，扎实抓好各项工作的推进落实。要建立健全制度、完善机制，长期关注职工的岗位劳动强度、工作和休息环境、福利待遇以及职工收入等方面的需求，梳理职工需求关键点，精心组织实施，及时解决问题，确保取得实效。要把此次专项服务行动同加强和改进党的建设等工作结合起来，使党的建设深入人心，努力为职工解难事、办实事、做好事，进一步鼓干劲、提士气，以奋发向上的精神状态、振兴发展的优异成绩迎接党的十九大胜利召开。