成长印记:朝阳钢铁——锐意改革浴火重生的典范

 来源:鞍钢日报  2021-07-07
朝阳钢铁厂区全景

4月15日,国务院国资委深化东北地区国资国企改革现场推进会在鞍钢集团召开,朝阳钢铁在会上介绍了“向市场要效益,向改革要活力,深化市场化改革,推动高质量发展”经验。“朝阳经验”也成为国资委改革的经典案例。 yld鞍钢集团网站

2007年,为推动东北老工业基地全面振兴,发挥央企作用,鞍钢利用辽西地区铁矿资源,在辽宁省朝阳市投资新建了年产200万吨精品板材的朝阳钢铁公司。 yld鞍钢集团网站

该公司坐落于朝阳市郊,占地面积367万平方米,东连辽宁中部工业城市群,南临渤海,西接京、津、唐经济圈,北依内蒙古腹地,地理位置十分优越。 yld鞍钢集团网站

目前,朝阳钢铁拥有1座综合原料场、两座50孔焦炉(炭化室高6米)以及干熄焦等配套设施、1台265平方米烧结机、1座2600立方米高炉、两座120吨顶底复吹转炉及精炼装置、两台单流板坯连铸机、1条1700ASP连轧生产线、两台每小时10000立方米的制氧机、1座容量为3×25兆瓦的热电站,以及供电、供排水、燃气、热力石灰、总图运输等相关配套设施。设有综合管理部(党委工作部)、市场营销部、物资采购部、制造管理部、安全环保部、设备工程部、财务运营部、纪委(党政督查室)和工会9个机关职能部门,以及焦化厂、炼铁厂、炼钢厂、热轧厂、能源管控中心、加工储运中心、计量化检验中心7个基层单位。 yld鞍钢集团网站

朝阳钢铁的产品包括低碳钢、冷轧成型用钢、普通碳素结构钢、优质碳素结构钢、低合金结构钢、耐蚀钢、汽车结构用钢、刃具钢、花纹板、石油管线及套管用钢等11大类、38个品种。其中,板材薄厚跨度在1.5-12.7毫米之间,产品用于冷轧和酸洗、各类结构件、工具件、石油管道、防滑等领域。为了确保产品质量,朝阳钢铁配备了先进的检测设施,制定了完备的检测制度和严格的检测流程。近几年,抓住技术创新这个关键点,通过与鞍钢集团钢铁研究院、东北大学等国家重点实验室合作,该公司加快新钢种的研发步伐,实现了产销研紧密配合,确保汽车大梁用钢、管线用钢、刃具用钢等新钢种实现量产,为企业发展奠定了基础。 yld鞍钢集团网站

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2010年11月16日,朝阳钢铁冶炼出第一炉钢水。

多年来,朝阳钢铁最大限度地利用地矿资源带动地方经济发展,沈承铁路在厂区设有站厂联合编组站,下线产品可直接编组起运,直达东北、华北、山东等区域;以锦州港、葫芦岛港为依托,海运可直达华北、华东、华南等区域,辐射20多个省市和地区。一些高端产品还出口到南美、东南亚等地区,广受业内赞誉,拥有良好的声誉和品牌形象。 yld鞍钢集团网站

受市场“寒冬”等多重因素影响,朝阳钢铁深陷亏损境地,被国务院国资委认定为“僵尸企业”。生死存亡之际,朝阳钢铁以改革为抓手,走出一条令人瞩目的国有企业市场化改革之路,从曾经的“僵尸企业”一举成为鞍钢集团的创效大户,受到广泛关注。 yld鞍钢集团网站

该公司从2015年12月开始,从企业“保生存”出发,开始推行“放权瘦身激活力、锐意改革保生存”的市场化改革1.0版,通过优化机构设置,压缩层级,建立了高效管理机制,并且结合三项制度改革,核减生产服务岗位30%,精减劳务人员1454人,确保全员劳动生产率一次性提高60%。 yld鞍钢集团网站

大刀阔斧的改革使朝阳钢铁在2016年就实现盈利9241万元。此后5年连续盈利,累计达到40.7亿元。 yld鞍钢集团网站

改革成功的朝阳钢铁,也获得了各方的认可。2017年,其改革经验被全国企业管理现代化创新成果审定委员会评为“辽宁省企业管理创新成果二等奖”,该公司获评“辽宁省思想政治工作先进单位”“辽宁省先进集体”“朝阳市五一劳动奖状”;2019年被中国冶金报社,中国钢铁新闻网评为“2019年度绿色发展优秀企业”。 yld鞍钢集团网站

为了确保企业持续健康发展,2020年朝阳钢铁实行了市场化改革2.0版,把解决“人”的问题作为主攻方向,让“拉车扛活的人”有话语权,让“听得见炮声的人”有决策权,这次改革确保企业在平稳发展的轨道上快步前行,职工的收入不断增长,干劲越来越足。 yld鞍钢集团网站

今年前5个月,朝阳钢铁销售利润率位居全行业第二名,再创历史最佳业绩,上半年顺利实现“双过半”,再次交出一张漂亮的成绩单。 yld鞍钢集团网站

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 职工话初心 yld鞍钢集团网站

破茧成蝶振翅飞 yld鞍钢集团网站

朝阳钢铁炼钢厂 孙生俊 yld鞍钢集团网站

2010年6月,我到朝阳钢铁公司报到,到如今已经在朝阳钢铁工作了10年。时间过得很快,如弹指一挥间,可是朝阳钢铁却发生了翻天覆地的变化。 yld鞍钢集团网站

首先是职工的精神面貌。朝阳钢铁投产初期,恰逢钢铁市场的严冬,连续5年亏损,资产负债率高企,一时间企业走到破产倒闭的边缘,人心惶惶。当时,我们这群年轻人找对象都费劲,人家一听说是朝阳钢铁的职工,连面都不见。万般困难下,朝阳钢铁的领导班子带领全体职工经历了两次改革,实现了“凤凰涅槃、浴火重生”,不仅一举摘下了亏损的帽子,实现连续5年大幅度盈利,而且实现多项经济技术指标领先。企业盈利了,职工的腰包鼓了,脸上的笑容多了。 yld鞍钢集团网站

第二个感触是人越来越少,机构越来越精干。朝阳钢铁的两次改革可谓大刀阔斧,绝地求生。减少管理层级,取消作业区,在鞍钢开了先河;削减协力费用,减岗裁员,真刀真枪;授权+同利,让“拉车扛活的人”有话语权,勇于探索。两轮改革,现场的工人少了,扎堆唠闲嗑的人不见了,职工干活劲头足了,走路的步伐都快了。收入一增加,大家闲暇时间谈论的话题也变成买什么车、什么房子了。 yld鞍钢集团网站

第三个感触是职工中的“行家、专家”多了。建厂初期,朝阳钢铁被称为“三新企业”,即企业新、设备新、员工新,对一些岗位操作、设备维修的事特别懂的人不多。鞍山本部各个单位给了我们大力的支持,几乎每个年轻人在本部都有师父,有问题电话咨询,解决了诸多现场问题。十年间,我们这群年轻人不仅完全掌握了岗位技能,而且还能开展技术攻关,年轻一代的迅速成长,为朝阳钢铁今后的发展提供了宝贵的人才支撑。 yld鞍钢集团网站

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主动担当创佳绩 yld鞍钢集团网站

朝阳钢铁加工储运中心 周佳富 yld鞍钢集团网站

2015年7月,我大学毕业后来到了朝阳钢铁,一晃已经过了6年。这期间,我跟着企业一起走过严寒期,挺过冰冻期,最终看到企业拨云见日,迎来曙光,实现扭亏为盈。在这个过程中,我有幸成为参与者与见证者,这是一份责任,也是一份荣耀。回首走过的日子,我很感激朝阳钢铁为我创造了成长的机会,让我在工作中不断获得养分、获得自信。 yld鞍钢集团网站

记得刚参加工作的第一年,我倒班实习,每天重复同样的工作,觉得很枯燥。后来,我慢慢地适应了工作节奏,跟着师父到现场巡检,遇到不同的问题,师父都能解决,这让我很佩服。有一段时间,我下班回家就拿起书本,解决在工作中遇到的难题,周而复始,我也逐渐感受到岗位工人平凡中的伟大。 yld鞍钢集团网站

后来工作调整,我更加深刻地意识到干好本职工作的重要性。当时,我对回转窑设备一窍不通,为了尽早进入工作状态,我每天跟老师傅去现场点检,了解设备参数及工艺流程,经过一个月的努力,我对回转窑有了新的认识,也相信自己一定能把这项工作干好。从那以后,每当设备情况出现波动,我总是第一时间赶到现场处理故障。看到一个个问题被我攻破,我感受到前所未有的成就感。 yld鞍钢集团网站

要想使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,所有员工都要本着创造更大价值的思想理念投入工作。未来,我一定会脚踏实地,主动承担自己的责任,做好手头的每一项工作,为朝阳钢铁的美好明天而努力。 yld鞍钢集团网站

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不惧困难勇向前 yld鞍钢集团网站

朝阳钢铁能源管控中心 刘瑞 yld鞍钢集团网站

时光荏苒,岁月如梭,12年弹指一挥间。2008年,我毕业来到朝阳钢铁,经历了企业从低谷甚至绝境到凤凰涅槃、绝处逢生的历程,一路走来,有辛酸,有感动,但更多的是收获。 yld鞍钢集团网站

时隔多年,我仍然清晰地记得2009年夏天,自己拿着手绘的地下管网图每天在尘土飞扬的厂区跟施工队伍敷设验收管道,虽然被烈日暴晒成“黑人”,但是看着自己手绘的第一版地下管网图,那种满满的自豪感让我忘记了所有的辛苦和疲惫。2010年,我开始担任能源动力厂的值班调度长,这个岗位培养了我的大局观和系统思维,也深刻认识到朝阳钢铁单链条生产的刚性要求,为此我更加努力,不仅深入现场坚持学习,而且还能及时处理各种突发情况,不断进步。 yld鞍钢集团网站

2019年5月,我响应组织号召,踏上援疆之路,到平均海拔3200米以上的新疆塔什库尔干县城乡寄宿制小学支教。记得到学校的第5天,我克服高原反应,踏上了讲台。在学校相关设施不佳、网络信号差、线路老化、服务器密码失效,系统崩溃等状况下,我通过努力,让学校的浴池及进行远程教育的“蓓蕾”楼按时投入使用。一年的援疆工作结束后,我被评为“优秀支教教师”,并被塔县组织部任命为塔县小学副校长。我想,自己的付出之所以能够得到大家的认可,与在朝阳钢铁得到的锻炼有着十分紧密的关系。朝阳钢铁从成立之初就亏损,如果不是依靠改革,就没有今天的成绩,我也是从那个艰难时期走过来的,有了那段经历,面对困难,我心里就会有一个信念——不惧困难,迎难而上。 yld鞍钢集团网站

2020年5月,我回到了朝阳钢铁能源管控中心,感受着改革带来的巨变,分享着“授权+同利”的丰硕成果。未来,我一定会继续坚守岗位,高质量地完成本职工作,和我的工友们一起为朝阳钢铁高质量发展作出新的更大贡献。 yld鞍钢集团网站

 
 
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