记者12月16从鞍钢集团工会获悉，集团公司发布《关于奖励职工创新工作室创新项目的决定》，首次“掏”出百万元资金奖励69项立足生产一线、具有科研价值、科技含量，切实解决现场技术难题的职工创新工作室优秀创新项目。这是集团公司大力弘扬“鞍钢宪法”精神，充分调动职工群众的创新精神，全力支持职工创新工作室开展技术革新、发明创造等活动的一个创新举措，对于群众性技术创新活动的深入开展具有重要意义。
企业“搭台”塑人才，职工“唱戏”竞创新。在高质量发展的征程上，鞍钢集团频出“重拳”，鼓励和支持群众性创新活动，通过开展职工创新工作室创新项目成果奖评选、2017-2018年度先进操作法评选，对参加第十届国际发明展览会获奖项目以及“首钢杯”第九届全国钢铁行业职业技能竞赛成绩优异者给予嘉奖等方式，充分调动职工创新热情。广大一线职工立足岗位，坚持创新驱动，积极投身到多层面、多形式的群众性创新活动中，形成强大的创新合力，使创新成果不断涌现，有力助推集团公司改革发展。
先进性是群众性技术创新活动的特点之一。结合集团公司高质量发展实际，一线职工的创新成果紧随行业先进，具有赶超先进、引领先进的特点，有效地促进行业、企业技术进步，并将产生直接经济效益。在第十届国际发明展览会上，鞍钢集团选送的105项职工发明成果项目以其技术含量高、节能环保、经济适用、推广性强等优点引起了各方的广泛关注，获得广泛好评。其中，一线职工王振奎的“一种炼钢脱硫设备先进技术研发与应用”项目，在国内同行业、同系统中尚属首例，使脱硫硅钢作业率提升20%。今年集团公司评选出的69项职工创新工作室创新成果技术性非常强，年创效益均在20万元以上，最高超过200万元。获得一等奖的鞍钢集团钒钛（钢铁）研究院邹明劳模创新工作室的“出口东盟欧标R350HT热处理钢轨开发”项目，成功打通欧洲标准R350HT热处理钢轨全流程生产工艺，生产出目前世界上标准最严格、最先进的欧标钢轨，进一步拓宽攀钢出口钢轨市场，也为中国高铁走出去提供有力支撑。鞍钢股份中厚板厂田宇创新工作室成员孙彬的“工作辊托肩修复”攻关项目，成功实现修复后工作辊托肩与轧辊的辊身、辊颈的同轴度完全吻合，圆度误差不超过0.002毫米，保证了轧辊整体精度，乃至钢板的尺寸精度。
全员性是群众性技术创新活动的另一特点。不久前，集团公司级职工创新工作室再添新成员，鞍钢股份炼铁总厂高德库创新工作室、西昌钢钒钒制品分公司林良海创新工作室、鞍钢众元产业公司佟伟创新工作室等11个创新工作室被评为集团公司级职工创新工作室。这一个个扎根一线的职工创新工作室好比一块块“磁石”，将更多致力于创新的成员聚集在一起。鞍钢矿业鞍千矿业公司许广明创新工作室成立以来，始终带领职工把破解制约生产的技术难题作为工作的出发点和立足点，深入开展创新攻关活动，累计技术攻关项目56项，先后取得国家专利30项，专有技术35项，鞍钢重大合理化建议24项。鞍钢工程重机公司陈世谊创新工作室，积极带领创新工作室成员进行工艺研讨，不断优化加工工艺，创新刀具，成功地改造机床，快速完成机壳加工任务，先后提出创新立项20项，共计创效340万元。2018年这个工作室确立创新项目12项，预计创效550万元。
推广价值高是群众性技术创新活动的又一特点。不久前，46项职工创造的操作法被列入2017-2018年度鞍钢集团先进操作法名单。这批具有独创性、先进性、科学性和普及推广价值的操作方法，是一线职工在现场实践中发现难题，破解问题进而总结出来的先进操作经验，对于其他产线同工种具有较强的借鉴意义。粗轧机中间坯扣头缺陷是制约热轧产线提高产能及带钢质量的重要隐患，在国内大型钢厂的粗轧机都有类似的现象发生。鞍钢股份热轧带钢厂董仁杰的“2150粗轧机‘两测、三调整’有效控制中间坯扣头先进操作法”，成功突破国内热轧行业由于设备结构原因引起中间坯扣头的技术难题，成功率较高，具有广泛的推广性和较大的社会效益。
说起蓬勃发展的群众性技术创新活动，鞍钢集团相关工作人员表示，鞍钢有着厚重的创新沃土，他们不仅要创新活动载体，为一线职工创新活动搭建平台，还将科学性、严谨性贯穿到群众性技术创新活动的组织和评选全过程。其中，鞍钢集团职工创新工作室创新项目成果奖评选需要经过各子企业评审、推荐，鞍钢集团评审委员会审定、以公示形式接受广大职工监督等层层把关，才能确定出优秀的创新项目。在先进操作法评选中，为了检验鞍钢股份鲅鱼圈分公司化检中心李奎“高铝合金多元素含量快速分析先进操作法”的有效性，先进操作法评审专家专门在实验室根据操作法的内容进行实际检验，以验证其实效性。如今，随着一项项带着“泥土芳香”的创新成果从生产中来，再应用到更广泛的生产中去，我们有理由相信，群众性技术创新活动已经成为推动鞍钢集团高质量发展的强劲动力，也必将在未来结出更加丰硕的创新之果。