鞍钢集团人力资源服务中心坚决贯彻落实打赢疫情防控和返岗复工“两场战役”要求，在从速从严抓好疫情防控的基础上，践行“规范高效、服务员工、支撑发展”的工作理念，切实做好返岗复工后共享服务业务。
自疫情发生以来，该中心先后采取建立疫情防控微信群、实行疫情零报告制度、建立办公区域值守制度、全面抓实消杀防护、强化人员管理、加强宣传引导和舆情监控等措施，积极抓好内部疫情防控工作。在此基础上，结合节后人员复工的实际情况，评估疫情对共享业务的影响，抢抓返岗复工后的疫情防控工作和共享服务业务。及时对员工自助平台请销假系统和HR系统中的加班核定功能进行优化，并下发《关于经济会计高级资格评审工作延期的通知》，保障职工权益，提高工作效率。加强业务协同，积极与鞍山市社保部门沟通，争取系统操作权限，预约处理各类保险申报业务，保证职工疫情期间的正常就医；协调开设鞍钢工伤费用拨付窗口，保障疫情期间工伤职工待遇的正常支付；组织工作人员提前返岗，做好退休人员核减和待遇计算，协助各单位做好新增退休人员账户信息收集，确保退休人员待遇的按期发放；对退休审核补充材料、企业年金申报等工作全部采用线上办理，减少现场办公和人员聚集，确保疫情不扩散、不传播，助力鞍钢集团疫情防控及生产经营顺行。