前不久，一场分组专题互动讨论在鞍钢众元产业一楼会议室里热烈进行，四个小组围绕创新纪检监督方法等课题畅所欲言、各抒己见。众元产业纪委筹建组工作人员告诉记者，这是该公司纪委筹建组强化纪检队伍业务培训，打造纪检铁军措施的落细落实。
建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的纪检队伍，是做好新时期、新形势下纪检工作的重要保障。针对当前该公司各单位纪检人员尤其是纪检“新人”在监督执纪过程中存在的理论支撑不足、工作方法单一等“不想干、不会干、不敢干”的问题，从4月中旬起，该公司纪委筹建组组织各单元企业纪委书记、纪委副书记、纪检员等开展为期3个月的“互动交流式”业务培训。培训重点围绕审计、法律等相关纪检知识，纪检案卷组卷方式方法等内容，采取专题研讨、案例分析、线索处置模拟演练、经验交流、随堂测试等方式进行，强化实践指导运用，全面提升纪检队伍监督检查、线索处置、审查调查、案件审理等业务能力。
为推动纪委工作人员严守纪律，自我革新、自我提高，该公司纪委筹建组健全对各级纪委书记的履职考核等激励约束机制，完善约谈提醒下级纪委书记制度，制定工作手册和工作人员双向激励考核办法。通过强化“三基”工作，运用每周一题、每月一讲、每季一课等“三个一”学习途径强化学习，提升工作本领。不断健全内控机制，严格程序制约，切实防止和严肃查处“灯下黑”问题，全面打造出一支召之能战，战之能胜的学习型、服务型、创新型、表率型纪检队伍。